Prämienhöhe

1.000 € Prämie; fällig am Tag des Arbeitsantritts Ihrer Empfehlung

Entstehung, Fälligkeit & Auszahlung des Prämienanspruchs

Ihr Prämienanspruch entsteht mit Antritt des Arbeitsvertrages bei unserem Auftraggeber. Die Prämie wird bargeldlos an Sie überwiesen.

Wen suchen wir?

Ihre Empfehlung muss bereits über Berufserfahrung im internen Bereich der Personaldienstleistungsbranche verfügen – beginnend ab Recruiterebene – und/oder passt auf eine von uns ausgeschriebene Vakanz.

Gültigkeit des Prämienanspruchs

Zwischen der Nennung Ihrer Kandidatenempfehlung und dem Arbeitsantritt dürfen max. 6 Monate liegen.

Empfehlungsprämie

Werden Sie unser Tippgeber

Innerhalb Ihres beruflichen & privaten Netzwerkes gibt es mit Sicherheit Freunde, Kollegen oder Bekannte aus der Personaldienstleistungsbranche (beginnend ab Recruiterebene), die auf der Suche nach einer neuen Herausforderung innerhalb der Branche sind. Sprechen Sie uns hier eine Kandidaten-Empfehlung aus und profitieren Sie im Falle einer erfolgreichen Vermittlung (Arbeitsantritt) durch uns von unserer Empfehlungsprämie in Höhe von 1.000 €.
Eine Empfehlung ist nur durch Dritte möglich, d.h. Sie können sich leider nicht selbst empfehlen.
Der von Ihnen empfohlene Kandidat darf uns und unserem Auftraggeber NICHT bekannt sein, d.h. er darf sich weder aktuell noch in der Vergangenheit dort beworben haben oder Gespräche geführt haben bzw. sonst in Verbindung stehen. Sie erhalten umgehend eine Rückmeldung von uns!

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!