Niederlassungsleiter in spe (m/w/d) – medizinische Zeitarbeit – Düsseldorf

Job-ID: MA1a

Wir bringen Sie mit dem passenden Arbeitgeber zusammen – unabhängig vom Frisurengeschmack. Jobwechsel schnell & einfach: seit über 15 Jahren für alle Macher & Selbstverwirklicher aus der Zeitarbeit (internes Personal) & Personalberatung – bundesweit.

Mit 24h-Rückmeldegarantie auf Ihre Bewerbung und über 700 vermittelten Kandidaten.

Düsseldorf

3.200 - 5.000 €

Gewinnbeteiligung im zweistelligen Prozentbereich

Geschäftswagen

30 Tage

unbefristeter Vertrag

Fakten & Benefits

Im Auftrag der Medarmada suchen wir einen Personaldisponenten (m/w/d), der den nächsten Karriereschritt wagt und einen Standort im medizinischen / pflegerischen Bereich als Niederlassungsleiter (m/w/d) für Düsseldorf neu aufbaut.

Die Medarmada ist ein Label der Jobarmada GmbH, einem innovativen Personaldienstleister mit Niederlassungen in Wiesbaden und Gelsenkirchen, der weiter auf Expansionskurs ist. Unser Schwerpunkt liegt in der Überlassung und Vermittlung von Mitarbeitern in den Bereichen Krankenpflege, Altenpflege sowie Soziales/Pädagogik. Die externen Mitarbeiter werden nach dem BAP-Tarifvertrag entlohnt und intern arbeiten wir mit der Softwarelösung L1 (Landwehr).

Als Mitglied im AÜG Netzwerk Human Resources GmbH – der Personaldienstleistungsgruppe mit vier Jahrzehnten Erfahrung und über 100 Standorten in Deutschland – hat die Medarmada als Label der Jobarmada GmbH die Dynamik, Anpassungsfähigkeit und Entschlussfreude eines kleinen Unternehmens gepaart mit der Kraft, Sicherheit und den Vorteilen eines Großunternehmens.

Aufgaben

  • Eigenverantwortlicher Aufbau der Niederlassung in Düsseldorf – mit Motivation & Ehrgeiz
  • Eigenständige Neukundengewinnung- und Betreuung, um Ihre Niederlassung mit der Ausrichtung im Bereich Krankenpflege, Altenpflege und/oder Soziales/Pädagogik aufzubauen und groß zu machen
  • Rekrutierung/Disposition von Mitarbeitern für Ihren Fachbereich
  • Führen durch Vormachen, d.h. Führungsverantwortung (fachlich & disziplinarisch) für Ihr internes Team übernehmen

Das Leben ist zu kurz für den falschen Arbeitgeber!

Voraussetzungen / Anforderung

  • Sie bringen bereits Berufserfahrung als Niederlassungsleiter (m/w/d) in der medizinischen Personaldienstleistung mit
  • Alternativ arbeiten Sie bereits mind. 2- 3 Jahre als medizinischer Personaldisponent (m/w/d) und suchen den nächsten Karrierestep
  • Einen geradlinigen und nachvollziehbaren Lebenslauf
  • Für Ihre Kommunikations– und Überzeugungsstärke, Zuverlässigkeit und Ihr integres Verhalten werden Sie besonders geschätzt
  • Mit Freiheiten können Sie umgehen und wollen keinen Arbeitgeber, der Ihnen stupide und unerreichbare Vorgaben macht

Beachten Sie bitte, dass Sie eine Rückmeldung aufgrund unseres Betriebsurlaubes erst ab dem 06.01.2020  erhalten werden.

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Gabriele Schmid

Leitung Inbound-Bewerber & Koordination Headhunting

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