MITARBEITER FINDEN – „Kapitäne“ gesucht!

Tel.:(0)30 63 31 30 60

Niederlassungsleiter (m/w) – medizinische Zeitarbeit – Standortaufbau Göppingen

Über uns

Die Medarmada ist ein Label der Jobarmada GmbH, einem innovativen Personaldienstleister mit Niederlassungen in Wiesbaden, Achim (Bremen) und Freiburg im Breisgau, der weiter auf Expansionskurs ist. Unser Schwerpunkt liegt in der Überlassung und Vermittlung von Mitarbeitern in den Bereichen Krankenpflege, Altenpflege sowie Soziales/Pädagogik. Die externen Mitarbeiter werden nach dem BAP-Tarifvertrag entlohnt und intern arbeiten wir mit der Softwarelösung L1 (Landwehr).
Als Mitglied im AÜG Netzwerk Human Resources GmbH – der Personaldienstleistungsgruppe mit vier Jahrzehnten Erfahrung und über 100 Standorten in Deutschland – hat die Medarmada als Label der Jobarmada GmbH die Dynamik, Anpassungsfähigkeit und Entschlussfreude eines kleinen Unternehmens gepaart mit der Kraft, Sicherheit und den Vorteilen eines Großunternehmens.

Welche Position ist in Göppingen zu besetzen? Kommen Sie an Bord als:

Niederlassungsleiter, Bereich Krankenpflege, Altenpflege und/oder Soziales/Pädagogik – gerne auch zusammen mit Ihrem eingespielten Team

Sie müssen nicht übers Wasser gehen können, aber folgende Voraussetzungen erfüllen:

  • Sie bringen bereits Berufserfahrung als Niederlassungsleiter in der medizinischen Personaldienstleistung mit
  • Alternativ arbeiten Sie bereits mind. 2 – 3 Jahre als medizinischer Personaldisponent und suchen den nächsten Karrierestep
  • Einen geradlinigen und nachvollziehbaren Lebenslauf
  • Für Ihre Kommunikations- und Überzeugungsstärke, Zuverlässigkeit und Ihr integres Verhalten werden Sie besonders geschätzt
  • Mit Freiheiten können Sie umgehen und wollen keinen Arbeitgeber, der Ihnen stupide und unerreichbare Vorgaben macht

Welchen Herausforderungen werden Sie sich mutig stellen?

  • Eigenständige Neukundengewinnung und –Betreuung, um Ihre Niederlassung mit der Ausrichtung im Bereich Krankenpflege, Altenpflege und/oder Soziales/Pädagogik aufzubauen und groß zu machen
  • Rekrutierung/Disposition von Mitarbeitern für Ihren Fachbereich
  • Führen durch Vormachen, d.h. Führungsverantwortung (fachlich & disziplinarisch) für Ihr internes Team übernehmen

Das wird Ihnen geboten – schöne Aussichten:

  • Ein auf Ihre Person zugeschnittenes Karrieremodell; wir erarbeiten mit Ihnen vor Arbeitsantritt einen Karriereplan, bei dem Ihre Wünsche und Ziele realistisch und zeitnah erfüllt werden können
  • 30 Tage Urlaub + Geschäftswagen, den Sie auch privat nutzen können
  • Grundgehaltsrange: 3.200 – 5.000 € (abhängig von den gemeinsam festgelegten Zielen und Ihren bisherigen Erfolgen) bei 13 Monatsgehältern
  • Gewinnbeteiligung im zweistelligen Prozentbereich (transparent und nachvollziehbar durch die betriebswirtschaftliche Auswertung – ohne Wenn und Aber)
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
    Geschäftshandy & Laptop
  • Perspektiven? Werden Sie Regionalleiter, Geschäftsführer oder geschäftsführender Gesellschafter; Sie bestimmen es durch Ihren Erfolg

Welche Rahmenbedingungen finden Sie vor?

  • Keine stupiden Zielvorgaben (zum Bsp. von Akquisetelefonaten, Neukundengewinnungsrate etc.)
  • Autarkes und freies Arbeiten; das beginnt schon bei der Standortwahl und dem gewünschten Büro
  • Flache Hierarchien – Sie haben nur einen Ansprechpartner und Entscheidungen werden umgehend getroffen
  • Eine motivierende Gehalts- und Prämienstruktur wird Ihnen das interne Wachstum erleichtern
  • Zugriff auf eine der Unternehmensgruppe zugehörige Werbeagentur; Ideen können somit schnell umgesetzt werden

Interessiert und neugierig – wie wir auf Sie? So sieht der weitere Prozess aus:

Mein Name ist Gabriele Schmid und ich bin für die Koordination und den internen Rekrutierungsprozess zuständig. Rufen Sie mich unter Tel. 030-63313060 an oder senden Sie Ihre Unterlagen direkt via Mail an schmid@medarmada.de (Lebenslauf genügt im ersten Schritt).

Bitte haben Sie Verständnis, dass Bewerbungen auf dem Postweg und E-Mailbewerbungen mit mehr als 5 MB sowie „ZIP-Dateien“ NICHT bearbeitet werden.

 

Unsere Garantien, wenn Sie sich bei uns bewerben – Hand drauf!

  • Bei Bewerbungseingang von Montag bis Donnerstag garantieren wir eine Rückmeldung zur weiteren Vorgehensweise innerhalb von 24h!
  • Wenn das Telefoninterview für beide Seiten erfolgsversprechend war, bieten wir Ihnen in der Regel innerhalb von 7 Tagen ein persönliches Erstgespräch mit der Niederlassungsleitung.
  • Wir halten uns streng an den Datenschutz.
  • Referenzen von ehemaligen Arbeitgebern holen wir NICHT ein.

Medarmada – ein Label der Jobarmada GmbH

Gabriele Schmid

schmid@medarmada.de

Tel.: +49 (0)30 63 31 30 6-0

https://www.medarmada.de