Ihr verlässlicher Partner für Ihre Karriere in der Personaldienstleistungsbranche

Tel.:(0)30 63 31 30 60

Recruiter (m/w) – medizinischer Bereich – Köln

Über uns

Wir bringen Sie mit dem passenden Arbeitgeber zusammen – unabhängig vom Frisurengeschmack. Jobwechsel schnell & einfach: seit über 15 Jahren für alle Macher & Selbstverwirklicher aus der Zeitarbeit (internes Personal) – bundesweit. Mit 24h-Rückmeldegarantie auf Ihre Bewerbung und über 700 vermittelten Kandidaten.

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Unser Auftraggeber

Unser Auftraggeber ist ein inhabergeführter, auf den medizinisch-pflegerisch fokussierter Personaldienstleister, der seit über 10 Jahren erfolgreich am Markt mit mehreren Niederlassungen tätig ist.

Welche Position ist zu besetzen:

• Recruiter (m/w) – medizinisch/pflegerischer Bereich für die Niederlassung Köln.

Sie müssen kein Überflieger sein, aber folgende Voraussetzungen erfüllen:

  • Mindestens 6 Monate Berufserfahrung als Recruiter (m/w); alternativ Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w)
  • Einen geradlinigen und nachvollziehbaren Lebenslauf
  • Für Ihre Kommunikations- und Überzeugungsstärke, Zuverlässigkeit und Ihr integres Verhalten werden Sie besonders geschätzt
  • Sie suchen ein langfristiges berufliches Zuhause und suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen dafür ideale Bedingungen bietet

Welchen Herausforderungen werden Sie sich mutig stellen?

  • Weiterer Ausbau der Niederlassung Solingen zusammen mit Ihrem Team
  • Recruiting

Das wird Ihnen geboten – wir hoffen, dass Sie mindestens dreimal staunen

  • Attraktives Grundgehalt: zwischen 2.500 – 3.600 €, abhängig von Ihren bisherigen Erfolgen und Ihrer Planung
  • Zuzüglich erfolgsbasierte Prämienregelung
  • 30 Tage Urlaub
  • Unbefristeter Vertrag in Vollzeit

Welche Rahmenbedingungen finden Sie vor?

  • Familiäres & loyales Arbeitsumfeld
  • Individuelle Förderung mit regelmäßigen Schulungen
  • Flache Hierarchien mit direktem Draht zum Geschäftsführer – schnelle & kurze Entscheidungswege
  • KEINE administrativen Aufgaben/Tätigkeiten

Interessiert und neugierig – wie wir auf Sie? So sieht der weitere Prozess aus:

Mein Name ist Gabriele Schmid und ich bin für die Koordination und den internen Rekrutierungsprozess zuständig. Rufen Sie mich unter Tel. +49 (0)30-63313060 an oder senden Sie Ihre Unterlagen direkt via Mail an schmid@interne-jobs.de (Lebenslauf genügt im ersten Schritt).

Bitte haben Sie Verständnis, dass Bewerbungen auf dem Postweg und E-Mailbewerbungen mit mehr als 5 MB sowie „ZIP-Dateien“ NICHT bearbeitet werden.

Empfehlungsprämie – in den Urlaub auf unsere Kosten!

Sie finden sich in dieser Stellenanzeige nicht wieder? Aber Sie kennen jemanden, der auf diese Herausforderung Lust hat? Dann empfehlen Sie uns weiter und holen Sie sich die Empfehlungsprämie in Höhe von 1.000 € und gönnen Sie sich und Ihren Lieben etwas auf unsere Kosten.

Unsere Garantien, wenn Sie sich bei uns bewerben – Hand drauf!

  • Bei Bewerbungseingang von Montag bis Donnerstag garantieren wir eine Rückmeldung zur weiteren Vorgehensweise innerhalb von 24h!
  • Wenn das Telefoninterview für beide Seiten erfolgsversprechend war, bieten wir Ihnen in der Regel innerhalb von 7 Tagen ein persönliches Erstgespräch mit der Niederlassungsleitung.
  • Wir halten uns streng an den Datenschutz.
  • Referenzen von ehemaligen Arbeitgebern holen wir NICHT ein.

KOREN CONSULTING KG

Gabriele Schmid

schmid@interne-jobs.de

Tel.: +49 (0)30 63 31 30 6-0

https://www.interne-jobs.de